1. 城乡养老并轨，养老金并轨后取消女工人和女干部的身份是真的吗？
目前，传说养老金并轨后取消女工人和女干部的身份基本还没有取消，因为工人劳动强度大于干部，所以暂时不会取消。
但随着技术的进步、工人工作的劳动强度逐渐降低，相信这种差别会取消的。
2. 养老金并轨后？
一般来说，机关事业单位的退休人员还会继续发放取暖补贴的。
因为养老保险制度改革是一套非常复杂的系统，从2014年改革至今，基本养老金的计发问题刚刚得到理顺。原有的机关事业单位退休人员的一些补贴补助类待遇，另外还要像精神文明奖励待遇，还没有制度文件规范的。没有规范的意思，实际上就是会继续执行原有的标准继续发放。
除此以外，关于冬季取暖补贴，企业退休人员实际上也是有的。现在主要问题在于企业退休人员的冬季取暖补贴补助标准可能跟机关事业单位不一样。比如说山东省企业退休人员的冬季取暖补贴标准是1700元；河南省是每月120元，总共480元；河北省是按照不同地区分为三个档次1560元、1400元和1240元。
目前来说，虽然说机关事业单位实施了养老保险制度，但是机关事业单位职工养老保险基金和企业职工的基本养老保险基金还是分开设立的，没有混到一起去。比如说，2022年开始我国推动企业职工基本养老保险全国统筹，机关事业单位的养老保险制度是没有动的。
3. 养老金并轨是什么意思？
养老金并轨是什么意思？下面谈谈笔者对此重要问题的分析与解读，欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。
我认为，所谓养老金并轨，它是具有特定指向与现实意涵的一个政策性概念。具体讲，它是专指必须将过往按退前工资的一定比例，计算与核定基本养老金的体制机制与制度，应该而且必须转换过渡到“统账结合”新的体制机制与制度的轨道上来。也就是说，养老金并轨改革，它是专指将过去按退前工资的一定比例，计算与核定基本养老金的老办法，转换过渡到必须与参保人员的缴费情况相挂钩的新的制度规范上来，它意味着上世纪九十年代以来，所存在的双轨制政策格局的寿终正寝，意味着多缴多得，长缴多得激励机制的建立健全与规范运行。
总之，养老并轨改革的理论与实践告诉我们，将过去长期的双轨制运行格面，转换过渡到企业先行一步的，新的缴费型制度的政策轨道上来，这是破天荒的一场重大制度改革与调整。也就是说，顺理成章结束长期的双轨制运行局面，向着缴费性的制度规范进行靠拢与转换，这是政策取向与逻辑关系使然。与此同时，这也必然导致老制度及其计发办法的逐渐退出。
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4. 城乡户口合并是真的吗？
是真的。以前，农民进城落户，农业户口转为非农户口受到严格限制，2001年3月，由于有关部门取消了“农转非”指标，许多农民迁往大城市，农业户口也随之取消。这种情况之所以发生，当然是因为在农业户口和非农业户口之间，存在着巨大的差异。对于那些拥有农村户口的人来说，户口合并实际上是件好事。目前农村户口大部分是在城市工作，但由于大城市房价高，有些人买不起房，无法享受大城市的医疗和教育。这些人的生活将在户口合并后得到保障。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》
第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
第四条 户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿；合作社以外的户口不发给户口簿。户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。
第五条 户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
5. 2021退休中人养老金并轨方案？
2021年，退休中人养老金并轨方案执行的是中人中办法。所谓退休中人政策指的就是在1992到1994年，全民实行养老保险政策以前参加工作的人，因为在他们参加工作的时候，没有养老保险政策，所以他们在那个时候也就没有缴纳过养老保险，国家针对这一部分人出台了视同缴费年限政策，也就是说，虽然他们没有交，但是国家认同他们已经缴纳过养老保险，然后他们又在92到94年之后的实际缴纳过养老保险，这就是养老保险里面指的中人。
所以，养老保险规定中人执行的就是养老保险以前的按实际工龄计算，实际缴纳的年限按实际缴纳计算，最后合并计算缴费年限。
6. 所有人的养老金会按照统一标准发放吗？
2014年10月养老金双轨制的终结，并不意味着所有人的养老金都会按照统一的标准来发放！
在2014年10月以前，机关事业单位的养老保险体系与企业是分开的，也就是俗称的“双轨制”。机关事业单位人员在职的时候不需要缴纳社保，退休以后的退休费由财政供给，而企业人员则需要在职的时候每个月缴纳社保，退休以后才能够从社保基金中按月领取养老金。这就造成了机关事业单位人员和企业人员之间的养老保险关系转移复杂，因此人员之间的流动也比较困难。
并且两者退休后养老金的计算方式也不同，机关事业单位职员退休后的退休费，按本人退休前工资的一定比例计发，工作年限满35年的按90％计发，工作年限满30年不满35年的按85％计发，工作年限满20年不满30年的按80％计发。而企业人员，则是根据社平工资、缴费指数、缴费年限等参数，按照一定公式计算养老金。这造成了一个明显的问题，就是同等情况下，机关事业单位退休人员的养老金水平会明显高于企业人员，一定程度上造成了社会的不公。
为了改变这种情况，国家从2009年开始在广东、浙江等省份进行机关事业单位养老保险改革试点，并于2014年10月进行了机关事业单位养老保险改革，改革以后，机关事业单位与企业一样，实行的也是社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。
但是，这种改革并不是实行“大锅饭”，不是搞平均主义，不管是机关事业单位还是企业，每个人的养老金水平都和多种因素相关联，并不会完全一样。
目前，养老金主要是由基础养老金和个人账户养老金构成，它们都有自己的计算公式：
基础养老金=（参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。可以看出，缴费工资和缴费年限与养老金是成正比关系的，而即便是两个人这两项完全一样，如果在不同的省份，因为上年度在岗职工月平均工资的不同，养老金也是不同的。
所以，在养老金并轨以后，所有人的养老金也不会按照统一标准发放。而从社会公平性的角度来看，按照统一标准发放也并不合理，为社保基金贡献更大的人理应得到更好的待遇，才符合多缴多得的原则，社会才能够更好地发展。
我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！欢迎关注我，如果有不同意见，请下方评论留言探讨！7. 养老金并轨老人老办法多大年龄算老人？
不是按出生，而是在2014年10月之前退休的才算老人，之后退休的算中人，2014年10之后参加工作的算新人。
